Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an vielseitigen und herausfordernden Tätigkeiten. Als international aufgestelltes, mittelständisches Familienunternehmen in der Branche der Metallumformung kommen Sie bei uns im beruflichen Alltag mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeldern in Kontakt. Zudem erhalten Sie möglicherweise die Gelegenheit auch unsere anderen internationalen Standorte kennenzulernen.

Neben einer leistungsgerechten Entlohnung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit auf weitere finanzielle Sonderleistungen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit auf vermögenswirksame Leistungen, die Zahlung einer privaten Zusatzkrankenversicherung oder eine Direktversicherung als Möglichkeit der betrieblichen Altersversorgung an.

Bei Schürholz arbeiten Sie in kleinen Teams und Gruppen mit professionellen Mitarbeitern verschiedenster Fachrichtungen zusammen. Der interdisziplinäre Austausch und die Einbeziehung der Expertise aller unserer Mitarbeiter haben bei uns einen hohen Stellenwert. Als mittelständisches Familienunternehmen setzen wir auf flache Hierarchien und kurze Wege zum Chef.

Wir stecken viel Zeit und Energie in die fachliche und persönliche Qualifizierung unserer Mitarbeiter, was sich für beide Seiten lohnt. Dazu fördern wir durch vielfältige Weiterbildungs- und Fördermaßnahmen, Sprachkurse und Workshops die individuelle Entwicklung, Innovationsfähigkeit und Kreativität unserer Mitarbeiter. Letztendlich können nur hervorragend qualifizierte Mitarbeiter Leistungen auf Spitzenniveau erbringen.

Die Arbeit bei uns zeichnet sich durch ein familiäres, vertrauensvolles Betriebsklima aus, bei welchem gegenseitiger Respekt und Wertschätzung gegenüber Kollegen und Geschäftspartnern das Fundament unserer Arbeitspraxis bilden. Konflikte werden bei uns direkt angesprochen und rasche, einvernehmliche Lösungen herbeigeführt.

Unsere Angebote für unsere Mitarbeiter hören mit Ende der Arbeitszeit nicht auf. Wir bieten diverse Sport- und Freizeitkurse an, speziell für Schürholz Mitarbeiter. Mitarbeiter-Teams von uns nehmen regelmäßig an diversen Sport-Veranstaltungen (Laufen, Radfahren, Basketball etc.) teil. Neben der Förderung der sportlichen Aktivitäten unserer Mitarbeiter gibt es über das Jahr verteilt auch unterschiedliche Freizeit-Veranstaltungen, die den gemeinsamen Austausch untereinander fördern und intensivieren sollen.

Das 1918 gegründete Unternehmen Schürholz hat sich von einem führenden Anbieter von Unterlegscheiben und Sicherungselementen zu einem hochmodernen Spezialisten in der Herstellung von Präzisionsteilen, Baugruppen und Komponenten entwickelt. Hundert Jahre Erfahrung in der Metallumformung spiegeln sich in unserer technologischen und branchenspezifischen Kompetenz wieder. Sammeln Sie neue Erfahrungen bei einem der 500 ältesten Unternehmen Südwestfalens.

Nachhaltiges Wirtschaften und die Unterstützung ökologischer und sozialer Projekte sind für uns ein fester Bestandteil unseres unternehmerischen Handelns. Wir unterstützen neben regionalen sozialen Organisationen auch gezielt Sozialprojekte von Mitarbeitern und fördern das soziale Engagement unserer Belegschaft.

Die Schürholz Gruppe ist ein wachsendes, international aufgestelltes Unternehmen und bietet damit hervorragende Zukunftsperspektiven in vielfältiger Hinsicht. Neben sehr guten Übernahmechancen nach der Ausbildung und Arbeitsplätzen mit langfristiger Perspektive schreiben wir offene Stellen zunächst intern aus, so dass es immer wieder Möglichkeit für neue Herausforderungen ins unserem Unternehmen gibt.

Von unseren Mitarbeitern wünschen wir es uns, dass sie sich aktiv mit ihren eigenen Ideen zu Verbesserung der Strukturen und Prozesse des Unternehmens einbringen. KVP-Maßnahmen, Wertschöpfungsmanagement, Shopfloor Mangement sowie das betriebliche Ideenmanagement sind nur einige Tools, durch welche Mitarbeiter mit eigenen Ideen und Vorschlägen unser Unternehmen aktiv gestalten können.