TWOJA KARIERA Z NAMI

W Schürholz pracujemy w małych, dedykowanych zespołach ze specjalistami z różnych dziedzin. Interdyscyplinarna wymiana i cenna wiedza naszych pracowników mają dla nas kluczowe znaczenie. Jako średniej wielkości firma rodzinna przywiązujemy dużą wagę do płaskiej hierarchii, dzięki czemu zawsze mamy szybki i bezpośredni dostęp do menedżerów i decydentów. Niezależnie od tego, czy jesteś specjalistą, czy menedżerem - w naszej firmie jesteśmy częścią kultury korporacyjnej, która promuje współpracę i wzajemne wsparcie. Wierzymy, że sukces firmy leży w sile i wiedzy jej pracowników.

Inwestujemy w rozwój zawodowy i osobisty naszych pracowników z korzyścią dla obu stron. Promujemy kreatywność, innowacyjność i indywidualne możliwości kariery dzięki szerokiej gamie programów szkoleniowych, kursów językowych i warsztatów. Tylko wysoko wykwalifikowani pracownicy mogą osiągać najlepsze wyniki, a my dbamy o to, abyś był jednym z nich.

Przywiązujemy dużą wagę do środowiska pracy opartego na szacunku. Stawiamy na uznanie, bezpośrednią komunikację i wzajemne wsparcie. Otwarcie rozwiązujemy konflikty i wspólnie znajdujemy konstruktywne rozwiązania, tworząc środowisko, w którym każdy czuje się komfortowo i może osiągać najlepsze wyniki.

Dla nas docenianie naszych pracowników nie kończy się wraz z końcem dnia pracy. Oferujemy kursy sportowe i rekreacyjne, grupy biegowe, jazdę na rowerze i koszykówkę, aby promować aktywność fizyczną, ducha zespołu i wspólne zaangażowanie. Ponadto regularnie organizujemy imprezy rekreacyjne, które wzmacniają ducha zespołu i intensyfikują wymianę między pracownikami.

Od momentu założenia firmy w 1918 roku, z wiodącego dostawcy podkładek staliśmy się nowoczesnym specjalistą w zakresie precyzyjnych części, zespołów i komponentów. Ponad stuletnie doświadczenie w obróbce metali znajduje odzwierciedlenie w naszych kompetencjach technologicznych i wiedzy branżowej. Zdobądź z nami nowe doświadczenie w jednej z najbardziej tradycyjnych firm w Południowej Westfalii.

Zrównoważone praktyki biznesowe i zaangażowanie społeczne są dla nas oczywistością. Wspieramy regionalne organizacje społeczne, promujemy projekty pracownicze i aktywnie angażujemy się w inicjatywy ekologiczne i społeczne. Wspólnie ponosimy odpowiedzialność.

Jako rozwijająca się, międzynarodowa firma oferujemy długoterminowe perspektywy. Zapewniamy, że po ukończeniu szkolenia zostaniesz przyjęty do pracy i oferujemy możliwości awansu wewnętrznego, dzięki czemu masz szeroki wachlarz możliwości przejęcia odpowiedzialności i rozwoju swojej kariery w naszej firmie.

Zachęcamy naszych pracowników do wnoszenia własnych pomysłów i aktywnego ulepszania procesów. Dzięki środkom takim jak CIP, zarządzanie tworzeniem wartości, zarządzanie halą produkcyjną i zarządzanie pomysłami wspólnie kształtujemy przyszłość firmy Schürholz.

U nas możesz spodziewać się szerokiego zakresu działań w międzynarodowej rodzinnej firmie zajmującej się obróbką plastyczną metali. Różnorodne projekty i możliwość zapoznania się z różnymi lokalizacjami sprawiają, że codzienna praca z nami jest ekscytująca i pełna wyzwań.

Oprócz wynagrodzenia uzależnionego od wyników oferujemy liczne świadczenia dodatkowe. Należą do nich świadczenia kapitałowe, prywatne dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i bezpośrednie ubezpieczenie w ramach zakładowego programu emerytalnego. Oferujemy również zarządzanie zdrowiem w firmie i wiele innych korzyści, które sprawiają, że praca dla nas jest atrakcyjna i zróżnicowana. W ten sposób kompleksowo nagradzamy zaangażowanie i wyniki.